ĮSTAIGOS TARYBA
Tarybos pirmininkas- Kristina Bubelo-Statulevičienė- tėvų atstovė;
Nariai: Lina Gleixner- tėvų atstovė;
Daiva Mazurkevičienė- tėvų atstovė;
Brigita Rakauskienė- mokytojų atstovė;
Danguolė Višinskienė -mokytojų atstovė;
Loreta Šulinskienė -mokytojų atstovė;
Aurelija Seibutienė- nepedagoginių darbuotojų atstovė;
Danutė Činikienė- nepedagoginių darbuotojų atstovė;
Janina Grėsienė- nepedagoginių darbuotojų atstovė;
Asta Jakimavičienė- vietos bendruomenės atstovė.
Lopšelio-darželio taryba – aukščiausioji įstaigos savivaldos institucija, atstovaujanti vaikams, pedagogams, tėvams (globėjams, rūpintojams) ir vietos bendruomenei.
Struktūra, valdymas ir sudarymo principai
Lopšelio-darželio „Saulutė“ tarybą sudaro nelyginis asmenų skaičius lygiomis dalimis (ne mažiau nei po 3 atstovus) atstovaujami tėvai, pedagogai ir kiti įstaigos darbuotojai.
Tarybos pagrindinės funkcijos:
Nustato lopšelio-darželio veiklos perspektyvas, pagrindines veiklos kryptis, ugdymo organizavimo tvarką;
Pritaria lopšelio-darželio metinei veiklos programai, strateginiam planui, vidaus darbo tvarkos taisyklių tvirtinimui;
Inicijuoja lopšelio-darželio bendruomenės ir visuomenės bendradarbiavimą, telkia bendruomenę įstaigos uždavinių sprendimui, ugdo ir plėtoja organizacijos kultūrą;
Teikia siūlymus dėl įstaigos darbo tobulinimo, saugių darbo, vaikų ugdymo ir globos sąlygų sudarymo, talkina formuojant materialinius ir intelektualinius išteklius;
Vertina lopšelio-darželio vadovų veiklą, pareikšdami nuomonę jiems nusprendus atestuotis;
Analizuoja lopšelio-darželio ūkinę ir finansinę veiklą;
Svarsto nebiudžetinių lėšų kaupimo į lopšelio-darželio sąskaitą galimybes, planuoja jų skirstymą ir panaudojimą.
MOKYTOJŲ TARYBA
Mokytojų tarybos pirmininkas -Vaida Noreikienė
Mokytojų taryba – tai nuolat veikianti lopšelio-darželio „Saulutė“ savivaldos institucija mokytojų profesiniams bei bendriesiems ugdymo klausimams spręsti.
Struktūra, valdymas ir sudarymo principai
Mokytojų tarybą sudaro lopšelio-darželio vadovai, visi mokytojai bei kiti specialistai tiesiogiai dalyvaujantys ugdymo procese.
Tarybos pagrindinės funkcijos:
Inicijuoja organizacijos kaitos procesus;
Formuoja ir koreguoja strateginius ir metinius veiklos tikslus;
Analizuoja ugdymo rezultatus;
Svarsto ugdymo ir metinių veiklos programų įgyvendinimą;
Analizuoja, kaip įstaiga vykdo veiklos ir ugdymo programas;
Teikia siūlymus įstaigos administracijai, atestacijos komisijai dėl mokytojų kvalifikacijos tobulinimo.